• Bestyrelsesmedlemmer,
• Medlemmer af faste udvalg valgt af generalforsamlingen eller udpeget/godkendt af bestyrelsen,
• Holdledere udpeget af bestyrelsen, afdelingsbestyrelsen eller et sportsudvalg,
• Medlemmer, der udfører et arbejde af et sådant omfang eller indhold, at det ikke giver ret til erstatning efter arbejdsskadeloven. Det er en forudsætning for dækningen, at arbejdet skal ske i foreningens interesse,
• Personer, medlemmer eller ikke-medlemmer, der hjælper/virker for klubben med løsning af diverse ad hoc-arbejdsopgaver udelukkende i klubbens interesse, fx uddeling af telefonbøger, opråber til bankospil, passe gaderobe i forbindelse med et halbal og lign., og hvor det pågældende arbejde for klubben ikke er af en sådan karakter, at der er tale om et ansættelsesforhold i arbejdsskadelovens forstand. Det er en betingelse for forsikringsdækning under denne kategori, at klubben har opfordret/anmodet personen om hjælp til løsning af en konkret arbejdsopgave. Det er endvidere en betingelse, at klubben har haft instruksbeføjelser over for den frivillige hjælper i forhold til dennes løsning af den pågældende arbejdsopgave for klubben. Endelig er det også en betingelse, at såfremt den pågældende aktivitet/arbejde giver et økonomisk afkast/overskud, da skal alle pengene tilfalde klubben til brug for klubbens aktiviteter. 

• Klubbens lønnede trænere,
• Klubbens lønnede administrative personale,
• Øvrige ansatte i klubben, fx lønnede kontrollører og personale, der passer isbanen m.m.
• Medlemmer, der udfører arbejde, der ligger ud over det normale for medlemskabet, fx reparations- eller vedligeholdelsesarbejde, kan også være omfattet af arbejdsskadeloven og dermed af DIF’s lovpligtige arbejdsskadeforsikring.

• Rejseforsikring
• Ansvarsforsikring
• Retshjælp

• Løsøreforsikring
• Bygningsforsikring
• Transportforsikring
• Motorforsikring
• Idrætsulykkeforsikring

Vi anbefaler, at klubben som minimum har forsikringsdækning mod brand, tyveri og vandskade.